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Millennials, die 130.000 US-Dollar pro Jahr verdienen, sagen, dass Weiterbildung und soziale Medien wichtig sind

2024-12-31 06:05:00

Kenny Bookie, Mitbegründer von Pivot Place.

Zur Verfügung gestellt von: Kenny Bookie

Kenny Bookie, ein Millennial-Fachmann, der im Jahr 2024 ein sechsstelliges Gehalt erwartet, führt sein hohes Einkommen auf zwei Schlüsselstrategien zurück. Es geht darum, ein Publikum in den sozialen Medien aufzubauen und Fähigkeiten für einkommensstarke Menschen zu erlernen.

Obwohl Booky unter 30 war, hatte er mehrere Jobs und verdiente im Jahr 2024 etwas mehr als 100.000 Pfund (etwa 130.000 US-Dollar).

Dies war jedoch nicht immer der Fall. Als sie 2017 ihren Bachelor in Forensik an der Universität abschloss, hatte sie das Gefühl, dass ihre Zukunftsaussichten düster waren.

„Gleich nach dem College machte ich mir große Sorgen um Geld. Als ich mir mein Gehalt ansah, war es nicht so toll“, sagte sie in einem Interview mit CNBC Make It.

Aber sie wollte ein höheres Gehalt und setzte sich dafür ein.

„Ich habe mir sehr bewusst gemacht, welchen beruflichen Weg ich einschlagen und wie ich meine Zeit gegen Geld eintauschen würde“, erklärte sie. „Geld war immer ein Problem … (und) um das zu mildern, wurde mir klar, dass es wichtig ist, eine High-End-Karriere anzustreben“, erklärte sie.

Mit dieser Einstellung beschloss Booky, Geld zu verdienen und wandte sich dem Finanzdienstleistungsbereich zu.

Sie hat eine Ausbildung zur Compliance-Beauftragten absolviert und war in dieser Funktion bei Unternehmen wie KPMG und KPMG tätig. Visum. Obwohl sie im vergangenen Jahr eine Pause von 9 bis 17 Uhr eingelegt hat, ist sie nicht nur eine Vollzeit-Content-Erstellerin, sondern auch eine Beauftragte für digitales Jugendengagement, Karriere-Coach und Rednerin. Er hat sechsstellige Beträge verdient seine Arbeit. .

Die Buchmacherin, die sich aus Datenschutzgründen dafür entschieden hat, ihren richtigen Namen und ihr Alter geheim zu halten, bestätigte CNBC ihr Einkommen in ihren Abrechnungen.

„Ich hatte das Gefühl, dass es viel Wertvolles zu teilen gibt.“

„Wenn man die Fähigkeiten hat, kann man gut bezahlen.“

Booky sagte, dass er aufgrund seiner Investitionen in die Weiterqualifizierung höhere Preise für die von ihm erbrachten Dienstleistungen verlangen könne.

„Ich bin fest davon überzeugt, dass man, wenn man in sich selbst, seine Fähigkeiten und sein Wissen investiert, einen sehr hohen ROI (Return on Investment) erzielt, gemessen daran, wie viel man als Person verdient, manchmal sogar über dem Durchschnitt.“ „Die Börse wird es auf jeden Fall bezahlen“, erklärte Booky.

Im Alter von 23 Jahren arbeitete Bookie als Onboarding-Analyst bei RBS mit einem Gehalt von 28.000 £. Anschließend übernahm sie eine Führungsposition mit einem Gehalt von 40.000 Pfund.

„Ich wusste ganz bewusst, dass ich eine große Gehaltserhöhung wollte. Ich wollte nicht nur hier sein und alle paar Jahre eine Gehaltserhöhung von 3 % bekommen“, erklärte sie. „Es ging darum, Rollen zu übernehmen, die viel älter waren als die, die ich spielte, und zu lernen, mich selbstbewusst in Rollen zu verkaufen, die viel älter waren.“

Zu dieser Zeit litt sie unter dem Hochstapler-Syndrom und Booky wollte die Wahrnehmung ihrer Fähigkeiten in Frage stellen. Um sich auf die Rolle vorzubereiten, hat sie viel Selbststudium durchgeführt und dabei kostenlose Online-Ressourcen genutzt.

Sie riet jungen Menschen, die ein sechsstelliges Gehalt anstreben, nach Möglichkeiten zu suchen, „Fähigkeiten für ein hohes Einkommen“ zu entwickeln, die ihre Zeit wertvoller machen. Zu diesem Zweck empfahl Booky, Kurse zu belegen, einer Community oder einem Bootcamp beizutreten oder einen Nebenjob zu starten.

„Fähigkeiten reichen aus. Sie müssen hochbezahlte Fähigkeiten entwickeln. Sie können im Hinblick auf den Wert Ihrer Zeit nicht stagnieren“, fügte sie hinzu.

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